Grande é o Senhor
Adhemar de Campos
Grande é o Senhor e mui digno de louvor
Na cidade do nosso Deus seu Santo monte
Alegria de toda terra
Grande é o Senhor em quem nós temos a vitória
E que nos ajuda contra o inimigo
Por isso diante dEle nos prostramos
Queremos o Teu nome engrandecer
E agradecer-Te por tua obra em nossas vidas
Confiamos em Teu infinito amor
Pois só Tu és o Deus eterno Sobre toda terra e céus
Problemas e dificuldades na equipe de louvor
Há alguns meses venho analisando e estudando os problemas enfrentados pelos grupos de louvor das igrejas. Além da falta de comunhão, várias outras dificuldades são relevantes para a crise que, principalmente, pequenos grupos de louvor têm passado ultimamente.
Vou listar aqui alguns pontos que afetam o fluir do louvor na hora da ministração.
1. Falta de Estrutura
“… falta 5 minutos para iniciar o culto, o ministro da noite pega seu violão, quando vai afinar a ultima corda, a “E” (mizinha) arrebenta. E agora? Não tem um encordoamento sobressalente?…”
“… o culto está prestes a começar, a equipe de louvor está fazendo os últimos ajustes. O pessoal do vocal testa mais uma vez os microfones, e o microfone da Mariazinha ta falhando. Ora a voz sai, ora não. Que será que houve, dá um jeito aí no microfone Zé… o Zé mexe daqui, mexe dali e vê que o cabo está rompido na ponta. Não tem mais cabo, não tem outro microfone. E agora?”
Essas pequenas estórias são novidades pra você? Pois para mim não são.
As igrejas atuais dificilmente investem financeiramente no ministério de Louvor. Equipamentos precários, cabos sem condições de uso, falta de instrumentos e mais uma infinidade de coisas que não seria necessário eu citar aqui.Os investimentos nos músicos também são mínimos, ou até mesmo não existem. Compra e manutenção de instrumentos ou até uma aula de música, manutenção de cabos e eletrônicos, curso de técnico de som, esses investimentos, totalmente necessários no meu ponto de vista, não acontecem nas maiorias das igrejas hoje.
2. Falta de conhecimento musical Músicos! Escutem músicas de vários estilos.
Aprendam escutando. Não se limitem apenas àquele ministério que você curte muito. Ou àquele estilo de música que você adora. Ouça Rock, pop, jazz, blues, Asaph Borba, Daniel de Souza, Diante do Trono, Cassiane, PG, Ludmila, David Quinlan, louvores da Harpa Cristã, Lucas Souza, Fernandinho… etc etc etc… Não que você tenha que gostar de todos, mas ouvi-los vai te gerar muitas qualidades musicais, além de alimentar seu espírito. Outra coisa, nunca copie o estilo musical de ninguém. Deus te fez único e com um estilo próprio, descubra seu estilo sem copiar ninguém, e ser cover de ministérios de louvor não ta com nada.
3. Falta de Habilidade musical
Se tem uma coisa que me irrita profundamente é a falta de entrosamento e a falta de habilidade musical. Sabe aquela história de querer mostrar tudo que sabe (ou o que acha que sabe) numa só música? Pois é o que mais acontece atualmente nas equipes de louvor. Guitarra solando na hora errada, bateria fazendo rolos e mais rolos como se estivesse se apresentando só, baixo fazendo coisas que não encaixam com a música que está sendo ministrada, instrumentos errando seqüência de notas, vocal fazendo firula em todo tempo, ah como isso é desagradável. Isso pode fazer com que o tempo de louvor seja um total desastre.
Vou fazer 3 pedidos mas que também servem como dicas para os músicos:
I – Músico respeite a cadência da música. Todas as músicas têm seus altos e baixos, não adianta começar a música a todo vapor, e o refrão ficar na mesma. Valorize o refrão, valorize cada parte da música, onde o instrumento deve se sobressair, mande bala, na hora que as vozes devem se sobressair, seja suave, toque conscientemente;
II – Músico, se você esqueceu a seqüência de cifra da música que está sendo ministrada, não toque! O silencio do seu instrumento ministra mais do que você errando nota ou tocando algo que não condiz com que a musica pede;
III – Nunca improvise sem saber.
Estude, ensaie, aprenda… Não to querendo que sejam profissionais para ministrar na equipe de louvor, mas que tenham o mínimo de musicalidade para ministrar diante de Deus e da igreja.
4. Falta de ensaio
Esse é um dos pontos críticos da maioria das equipes de louvor. Falta de tempo, dificuldade de reunir o grupo num mesmo dia e horário devido aos compromissos pessoais de cada membro são os principais motivos. Falta de ensaio gera erros, gera falta de companheirismo, falta de harmonia, falta de sensibilidade e coesão entre os músicos.Dedique ao menos 3 horas da sua semana para ensaiar com sua equipe de louvor e pelo menos 1 hora para você ensaiar sozinho, treinar sua voz, treinar com seu instrumento. Lembre-se que estudar e ensaiar nunca é demais.
5. Falta de Comunhão
Assim como a falta de ensaio, os principais motivos que levam a falta de comunhão são falta de tempo, e dificuldade de reunir o grupo devido a compromissos pessoais (faculdade, trabalho, etc.). A equipe precisa estar unida, precisa estar em comunhão, saber um do problema do outro, orar um pelo outro, mas também necessitam se divertir juntos, sair juntos, ter uma amizade mais próxima. Dedique um tempo para se reunir com sua equipe. Marque um passeio, passem um dia juntos, se reúnam para uma pizzada, para ir ao cinema, isso vai ajudar bastante a equipe a ser mais entrosada, você vai ver.
6. Falta de Compromisso
Seja uma pessoa compromissada. Tem ensaio marcado? Seja pontual, não atrase, não falte. Não saia do culto após ministrar o louvor, não discuta por coisas banais. Seja dedicado, submisso, humilde, organizado, companheiro, persistente, disposto, integro, sincero, paciente, e principalmente, temente a Deus.
7. Pecado no grupo
Não to falando somente de pecado sexual, pecado de roubo, mas quero enfatizar a inveja, ciúmes, raiva, fofoca, tudo isso acaba afetando o grupo todo na hora do louvor. As coisas não fluem, o ambiente fica pesado, e só você sabe o porquê. Portanto confesse, perdoe, mude de atitude, seja um canal de benção dentro da equipe de louvor.
Thiago de Carvalho
http://www.sabadoanoite.wordpress.com
Loucomotivo da cruz
“Aprouve a Deus salvar os crentes pela LOUCURA DA PREGAÇÃO”. I cor. 1.21
A pergunta é: que loucura é esta, se não Cristo Filho Deus crucificado? O Messias que veio para salvar a sua criação, a Jerusalém, todas as Nações e todo aquele que o receber como Senhor e Salvador.
Em dias que o Evangelho da Cruz se faz tão necessário, preguemos e cantemos o Poder da Cruz, a vitória do Filho de Deus “Jesus, nosso Amado”, a fim de que o Amor de Deus, a Salvação e a verdadeira Liberdade, a que vem através de Jesus Cristo, seja muito mais que conhecida desse mundo. Mais seja desejada desesperadamente pelos perdidos. Por isso, seja você também um proclamador da Loucura da Cruz, poder de Deus para os que crêem, a saber, eu e você… Deus te abençoe.
.Alexandre Pilar
www.alexandrepilar.com.br
O mais novo cd de Alexandre Pilar está a venda no site visaocross.com
Pastor mobiliza membros para apoiar Britney
O pastor John Weece, responsável pela congregação da Igreja Cristã do Sul, pediu a seus fiéis que enviem cartas e apoio à cantora pop Britney Spears. “Tomem alguns minutos e escrevam uma nota para Britney Spears. Nada de pregação, nada de críticas, somente amor. Como uma igreja, vamos amar Britney da maneira que Jesus a ama”, afirmou Weece.
Weece disse que a idéia de pedir o apoio de sua comunidade para a cantora veio enquanto lia sobre os problemas dela com álcool, drogas e a perda da guarda dos filhos. “Se ela fosse sua vizinha, na mesma situação, mas sem o dinheiro e o sucesso, você iria se importar com os problemas dela? Você não oraria por ela e ofereceria seu apoio?”, perguntou o pastor aos membros de sua igreja. Cindy Willison, diretora de comunicações da instituição religiosa, disse que coleta as cartas e estuda a melhor maneira de entregá-las diretamente a Spears. “Esta é uma oportunidade para nós de chegar até alguém que provavelmente não tem muita gente em sua vida que se importa com ela como uma pessoa”, disse Willison.
fonte. http://www.vidanovamusic.com
Bela iniciativa. Gostei. Principalmente da parte em que Cindy Willison afirma que a maioria das pessoas que fazem parte da vida de Britney não se importam com ela como pessoa.
Infelizmente é verdade, não só com ela, mas com muitos que tem ou não fama, dinheiro, sucesso.
A igreja atual é composta de muitos interesseiros. Aproveitadores.
Igrejas na Jamaica cantam Bob Marley
Igrejas na Jamaica cantam Bob Marley e Peter Tosh.
Anglicanos que preparam um novo hinário para a denominação na Jamaica revelaram que vão incluir nele as canções de reggae “One love”, do rastafari Bob Marley, e “Psalm 27”, de Peter Tosh. Segundo o porta-voz da igreja no país, pastor Ernle Gordon, anglicanos jamaicanos demonstraram intusiasmo ao saber da notícia, apesar de os dois músicos terem escrito canções contrárias ao cristianismo e fazerem apologia das drogas.
fonte. http://www.vidanovamusic.com Segue abaixo a letra e tradução da música One Love de Bob Marley, que será inclusa no hinário.
One Love
>> Bob MarleyOne love, one heart
Let’s get together and feel all right Hear the children crying (One love)
Hear the children crying (One heart)
Sayin’, “Give thanks and praise to the Lord and I will feel all right.”
Sayin’, “Let’s get together and feel all right.”
Whoa, whoa, whoa, whoa Let them all pass all their dirty remarks (One love)
There is one question I’d really love to ask (One heart)
Is there a place for the hopeless sinner
Who has hurt all mankind just to save his own?
Believe me One love, one heart
Let’s get together and feel all rightAs it was in the beginning (One love)
So shall it be in the end (One heart)
Alright, “Give thanks and praise to the Lord and I will feel all right.”
“Let’s get together and feel all right.”
One more thingLet’s get together to fight this Holy Armageddon (One love)
So when the Man comes there will be no, no doom (One song)
Have pity on those whose chances grow thinner
There ain’t no hiding place from the Father of CreationSayin’, “One love, one heart
Let’s get together and feel all right.“I’m pleading to mankind (One love)
Oh, Lord (One heart) Whoa.
“Give thanks and praise to the Lord and I will feel all right.
“Let’s get together and feel all right.(Repeat)
Tradução
One Love / tradução
>> Bob MarleyUm só amor! Um só coração!
Vamos seguir juntos para ficarmos bem.Ouça as crianças chorando! (um só amor)
Ouça as crianças chorando! (um só coração)
Dizendo:-seja grato e louve ao senhor para sentir-se bem.
Dizendo:-vamos seguir juntos para ficarmos bem.Deixe-os passar com suas observações sujas (um só amor)
Há uma pergunta que eu realmente gostaria de fazer (um só coração)
havera um lugar para os pecadores desesperados?
Quem vem pra ferir a humanidadePelas suas próprias crenças?Um só amor! Um só coração!
Vamos seguir juntos para ficarmos bem.Como era no inicio (um só amor)
Que assim seja no fim (um só coração)
Seja grato e louve ao senhor para sentir-se bem.
Vamos seguir juntos para ficarmos bem.Temos que manter a união para enfrentarmos o armagedom sagrado (um só amor)
Assim quando o homem vier, estaremos seguros (um só coração)
Tenha dó daqueles cujas as chances são poucas
Pois não haverá como se esconder do pai da criação…Um só amor! Um só coração!
Vamos seguir juntos para ficarmos bem.
[pensamento cristão]
“NÃO ESTOU NA MÍDIA PORQUE ESTOU NO REINO, E O REINO OCUPA MUITO O MEU TEMPO”.
Pr. Adhemar de Campos
[louvor & adoração]
Investindo na equipe de louvor
Há cinco aspectos que devemos considerar sobre o que um pastor deve oferecer à equipe de louvor de sua igreja. A seguir, listo cada uma delas na tentativa de descrevê-las com a maior precisão possível.
.VISÃO
Provérbios 29:18 diz: “Se não existe visão, as pessoas perecem”. Isso é verdade, especialmente para equipes de louvor, pois são chamados para dar às pessoas visão para se conectarem com Deus através da adoração. Visão deve conter uma figura clara ou descrição do que adoração deve ser. Isso poderia incluir:
a. visual
a equipe modela ligação com Deus, paixão, humildade e a ausência da mentalidade performática;
b. interpessoal
pastores devem passar a visão para sua equipe de ser uma família feita de pessoas honestas, que apóiam uns aos outros, perdoam, servem e são rápidos para resolver conflitos;
c. musical
o pastor deve ter uma visão que combine excelência musical e espontaneidade;
d. caráter
o pastor deve comunicar suas expectativas em relação ao caráter das pessoas que participam da sua equipe tais como: pureza, humildade e serviço.
.ENCORAJAMENTO
É importante que o pastor encoraje os líderes de louvor e a equipe. Eles devem repassar qualquer comentário positivo que escutam das suas congregações e dizer o quanto eles contribuem no impacto total da igreja. Orando com o líder e a equipe para animá-los em seus desafios.
Também pode dar a eles confiança que precisam para colaborar com os líderes pastorais e não apenas providenciando uma “introdução musical” para a pregação.
.RETROSPECTIVA
É importante que o pastor comunique à equipe, e especialmente ao líder, sua avaliação sobre o período de adoração. Músicos se tornam muito inseguros quando eles não sabem se o pastor os aprecia ou não. Fazer avaliações construtivas é a maneira primária para encorajar a melhora da adoração e corrigir algo que esteja atrapalhando o momento do louvor congregacional.
.AUTONOMIA
Pessoas envolvidas na adoração precisam de liberdade para tomar decisões, arriscar e liderar a congregação — e não apenas providenciar a música que o pastor mandar. Conforme confiança e relacionamento crescem, isso incluiria deixar que o líder de louvor determine a lista de músicas e dar liberdade para estender o período de louvor quando ele sente que as pessoas estão profundamente conectadas a Deus. Incentive-o também a trazer alguma exortação para a igreja — desde que de maneira equilibrada e com compaixão —, a orar pela congregação e a falar para as pessoas sobre a importância da adoração — sem ser chato e repetitivo, obviamente.
.RELACIONAMENTO
A equipe de louvor precisa saber que não são “empregados”, mas pessoas apreciadas pelo pastor e servos de Deus. Pastores normalmente não conseguem pastorear cada pessoa da equipe de louvor, mas pequenas atitudes como um abraço no domingo, interesse sobre a família e palavras de afirmação realmente dizem muito e apóiam lideres de louvor e membros de equipes. Por fim, é importante que o pastor desenvolva uma comunicação consistente com sua equipe, deixando claras suas expectativas e afirmações. Mesmo que pensemos que as pessoas entendem o que queremos e o quanto que as apreciamos, silêncio raramente comunica isso.
Joel Balin é pastor da Crossbridge Church in Marietta, Atlanta (EUA).
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